Выплата пенсии за март прошла в области без сбоев

Выплата пенсии  за март прошла на Брянщине без сбоев,   в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением  Пенсионного фонда РФ по Брянской области и  региональным Управлением Федеральной почтовой связи - филиалом ФГУП «Почта России».

Осторожно: лжепредставители ПФР!

В трудовые коллективы ряда районов области  начали   обращаться люди, которые, представляясь специалистами областного Отделения Пенсионного фонда, просят организовать встречи с работниками предприятий, организаций, учреждений района по пенсионной тематике. При этом они заявляют об обязательном переводе до 31 марта т.г. накопительной составляющей пенсии в негосударственный пенсионный фонд. Такие предложения, в частности, уже получили некоторые работодатели Советского района г.Брянска и Выгоничского района.

                                     Государственные услуги ПФР доступны маломобильным группам населения

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области и его территориальные Управления реализуют целый ряд мероприятий по соблюдению прав инвалидов на пенсионное обеспечение и социальную поддержку. В первую очередь, решается проблема доступной среды, обустраиваются пути движения инвалидов и пожилых людей.

О праве выбора варианта пенсионного обеспечения

В соответствии с ч.1 ст. 33.3 Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» 31 декабря 2015 года истек срок для принятия решения гражданами о выборе варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление   на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса.

ПФР подвел итоги переходной кампании 2015 года

  Март 2016 года. Пенсионный фонд России подвел итоги переходной кампании 2015 года по переводу гражданами своих пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и управляющие компании (УК).

Всего неделя остается для подачи заявления на получение

единовременной выплаты из средств материнского капитала

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает брянским мамочкам о том, что у них есть всего неделя для подачи заявления на получение единовременной выплаты из средств материнского семейного капитала в размере 20 тысяч рублей. 31 марта срок подачи заявления истекает.

О праве выбора варианта пенсионного обеспечения

Март 2016 года. В соответствии с ч.1 ст. 33.3 Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» 31 декабря 2015 года истек срок для принятия решения гражданами о выборе варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление   на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Перечень НПФ, вошедших в систему гарантирования пенсионных прав граждан:

1. АКВИЛОН МНПФ
   1. АЛМАЗНАЯ ОСЕНЬ НПФ                              
   2. БОЛЬШОЙ НПФ                                      
   3. БУДУЩЕЕ НПФ                                      
   4. ВТБ НПФ                                          
   5. ГАЗФОНД НПФ                                      
   6. ДОВЕРИЕ НПФ                                      
   7. ДОВЕРИЕ ОРЕНБУРГСКИЙ НПФ                        
   8. ЕВРОПЕЙСКИЙ НПФ                                  
   9. КИТ ФИНАНС НПФ                                  
   10. ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ НПФ                                
   11. МАГНИТ НПФ                                      
   12. НАСЛЕДИЕ НПФ                                    
   13. НАЦИОНАЛЬНЫЙ НПФ                                
   14. НЕФТЕГАРАНТ НПФ                                  
   15. ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА НПФ                          
   16. ОПФ НПФ                                          
   17. ПЕРВЫЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ АЛЬЯНС НПФ                  
   18. ПРОМАГРОФОНД НПФ                                
   19. РГС НПФ                                          
   20. РЕГИОНФОНД НПФ                                  
   21. РУССКИЙ СТАНДАРТ НПФ                            
   22. САФМАР НПФ                                      
   23. СБЕРБАНКА НПФ                                    
   24. СОГЛАСИЕ НПФ                                    
   25. СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ НПФ                          
   26. СОЦИУМ НПФ                                      
   27. СТРОЙКОМПЛЕКС НПФ                                
   28. СУРГУТНЕФТЕГАЗ НПФ                              
   29. УГМК-ПЕРСПЕКТИВА НПФ                            
   30. УРАЛСИБ НПФ                                      
   31. ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ НПФ                            
   32. ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ НПФ

Менее трех недель остается для подачи заявления на получение единовременной выплаты из средств материнского капитала

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает, что 31 марта заканчивается срок подачи заявлений на получение единовременной выплаты из средств материнского семейного капитала в размере 20 тысяч рублей.

Суземка. Март 2016г. Неполное рабочее время по желанию работника может вводиться как на определенный срок, так и бессрочно. Чтобы инициировать эту процедуру, работнику необходимо подать работодателю заявление с соответствующей просьбой. В нем указываются: желаемая продолжительность рабочего времени;- вид неполного рабочего времени; дата начала или период, на который желательно установление неполного рабочего времени.

Более 16 тысяч пенсий было назначено на Брянщине в прошлом году

по новому законодательству

            Более 16 тысяч пенсий было назначено на Брянщине в прошлом году по новому законодательству.

Напомним, в пенсионной системе России в 2015 году произошел ряд изменений, которые касаются всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров.

       Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 17 часть 14 предусмотрено гражданам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, на весь период их проживания в сельской местности с 1 января 2016г., но действие части 14 статьи 17 приостановлено до 1 января 2017 года Федеральным законом от 29.12.2015 N 385-ФЗ.

Суземка. Март 2016г. Неполное рабочее время по желанию работника может вводиться как на определенный срок, так и бессрочно. Чтобы инициировать эту процедуру, работнику необходимо подать работодателю заявление с соответствующей просьбой. В нем указываются: желаемая продолжительность рабочего времени;- вид неполного рабочего времени; дата начала или период, на который желательно установление неполного рабочего времени.

     На основании такого заявления работодатель с учетом своих производственных возможностей согласовывает с работником все условия установления такого режима и заключает с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором также необходимо указать конкретное время начала и окончания работы, продолжительность рабочей недели и пр. Соглашение составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами трудовых отношений. Один экземпляр передается работнику - после того, как тот сделает отметку о получении такового на экземпляре работодателя.

       После этого необходимо издать приказ о введении неполного рабочего времени. В нем указываются фамилия, имя, отчество работника, причина, по которой устанавливается неполное рабочее время, и дата его введения. Остальные вносимые в данный документ сведения перечислены выше.

       В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п.6 Постановления Правительства РФ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости» в стаж на соответствующих видах работ, выполняемой в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, не включаются: периоды ежегодных оплачиваемых и других отпусков, а также периоды временной нетрудоспособности.
Право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые постоянно были заняты выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем подразумевается выполнение работы не менее 80 % рабочего времени.

       Важно! Если работники в связи с сокращением объемов производства трудились неполную рабочую неделю, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж исчисляется по фактически отработанному времени.

Кроме этого, работодателям необходимо уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу.

       Сотрудник, занятый неполный рабочий день право на назначение досрочной страховой пенсии не имеет.

Отдельные вопросы о назначении  досрочной страховой пенсии по старости

Март.2016. Неполное рабочее время по желанию работника может вводиться как на определенный срок, так и бессрочно. Чтобы инициировать эту процедуру, работнику необходимо подать работодателю заявление с соответствующей просьбой. В нем указываются: желаемая продолжительность рабочего времени;- вид неполного рабочего времени; дата начала или период, на который желательно установление неполного рабочего времени.

Мораторий на формирование пенсионных накоплений.

Принято решение законодательно продлить на 2016 год мораторий на формирование пенсионных накоплений. Это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6%, которые могли пойти на накопительную пенсию, будут направляться на формирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, будут участвовать в формировании пенсии. При этом индексация страховой пенсии за последние годы выше, чем средняя доходность от инвестирования пенсионных накоплений.

Со II квартала для работодателей будет введена дополнительная ежемесячная упрощенная отчетность

март 2016 года. Со II квартала для работодателей будет введена дополнительная ежемесячная упрощенная отчетность. Ее цель – определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность и, в случае её прекращения, – своевременно произвести ему индексацию страховой пенсии, как неработающему. При этом самому пенсионеру не нужно будет приходить в Пенсионный фонд и подавать заявление о возобновлении индексации пенсии.