Официальный сайт Администрации Суземского района

Роструд и профсоюзы разъяснили порядок формирования комиссии для расследования несчастного случая на производстве

В совместном письме от 14.12.2022 Роструда № 0893-3-1 и ФНПР № 109-109/159 даны следующие разъяснения.

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) обязан незамедлительно образовать комиссию в составе, не менее трёх человек. В состав комиссии, помимо представителей работодателя, включаются представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников организации (при наличии такого представительного органа), а также уполномоченный по охране труда (при наличии).

В соответствии с частью 2 статьи 229, частью 5 статьи 229.3 ТК РФ при расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжёлые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включается представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании несчастного случая государственным инспектором труда привлекается профсоюзный инспектор труда.

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: место и время проведения БИОТ остаются неизменными

Выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2023» (БИОТ) пройдут с 5 по 8 декабря в Москве в ЦВК «Экспоцентр»

Оставаясь крупнейшим в России и Восточной Европе ежегодным слетом производителей, поставщиков и потребителей средств индивидуальной защиты, БИОТ продолжает развиваться вместе с рынком СИЗ, несмотря на все геополитические и экономические штормы. На БИОТ задаются тренды развития, создаются партнерства и заключаются многомиллионные контракты.

В этом году участников и гостей ждет много качественных как организационных, так и содержательных улучшений. Привычные форматы официальной, деловой, молодежной и игровой программ обретут новые смыслы – станут более структурированными, яркими и зрелищными.

Основу экспозиции БИОТ составят тематические направления:

- средства индивидуальной защиты;

- производственная безопасность;

- здоровье на рабочем месте;

- услуги и сервис, обучение, консалтинг, IT.

- машины, оборудование, приборы;

- сырье, материалы, комплектующие.

Обучение по использованию (применению) СИЗ

В соответствии со статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (постановление № 2464) работодатели с 1 сентября 2022 года обязаны проводить обучение по охране труда, которое предусматривает следующее:

• инструктаж по охране труда;
• стажировку на рабочем месте;
• обучение требованиям охраны труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ (как у работодателя, так и во внешней обучающей организации);
• обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

В данной статье предлагаем рассмотреть последний пункт, а именно обучение по использованию (применению) СИЗ, который, как правило, вызывает у работодателей некоторые трудности.

В феврале 2023 года заключено Региональное соглашение

В феврале 2023 года заключено Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей − Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год для организаций внебюджетного сектора экономики, которым с 1 февраля 2023 года установлена минимальная заработная плата в Брянской области для организаций внебюджетного сектора экономики в размере 16500 рублей.

Региональное соглашение и предложение о присоединении к нему опубликованы в областной газете «Брянская учительская газета» от 10 февраля 2023 года № 5 (1021).

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ: какие действия необходимо предпринять в связи со вступлением в силу в 2023 году ряда нормативных правовых актов по охране труда

1. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» ‒ возобновление действия с 01.01.2023.

Необходимо оперативно пересмотреть инструкции по охране труда на предмет соответствия новым требованиям. Особое внимание уделите структуре новых инструкций.

2. Приказ Минэнерго России от 12.08.2022 № 811 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии» ‒ вступление в силу 07.01.2023.

Пересмотреть локальные нормативные акты, где звучат старые ПТЭЭП.

Проконтролировать, чтобы были разработаны производственные инструкции:

Новый порядок аттестации на право проведения СОУТ: на какие нюансы надо обратить внимание

Расскажем про изменение правил выдачи сертификата эксперта и его аннулирования.

С 1 сентября 2022 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2333 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования», касающееся экспертов, проводящих специальную оценку условий труда, соответствующее постановление Правительства Российской Федерации от 03.07.2014 № 614 утратило силу.

Новое постановление устанавливает порядок выдачи сертификата эксперта СОУТ и его аннулирования.

Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствиях неформальной занятости

Уважаемые работодатели!

Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:

место и время проведения БИОТ остаются неизменными

Выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2023» (БИОТ) пройдут с 5 по 8 декабря в Москве в ЦВК «Экспоцентр»

Оставаясь крупнейшим в России и Восточной Европе ежегодным слетом производителей, поставщиков и потребителей средств индивидуальной защиты, БИОТ продолжает развиваться вместе с рынком СИЗ, несмотря на все геополитические и экономические штормы. На БИОТ задаются тренды развития, создаются партнерства и заключаются многомиллионные контракты.

В этом году участников и гостей ждет много качественных как организационных, так и содержательных улучшений. Привычные форматы официальной, деловой, молодежной и игровой программ обретут новые смыслы – станут более структурированными, яркими и зрелищными.
Основу экспозиции БИОТ составят тематические направления:

-средства индивидуальной защиты;

- производственная безопасность;

- здоровье на рабочем месте;

- сырье, материалы, комплектующие;

- машины, оборудование, приборы;

- услуги и сервис, обучение, консалтинг, IT.

Первые заявки на размещение стендов начали поступать в дирекцию выставки еще до начала предыдущего БИОТ-2022. На сегодняшний день под размещение стендов участниками зарезервировано более 40 % площади павильонов.

«Наблюдая, как на продолжающем рост российском рынке спецодежды и средств защиты появляются новые компании, которые спешат занять освобождающиеся ниши иностранных компаний, мы отмечаем повышенный интерес к выставке БИОТ‒2023, что не может не вселять оптимизм», ‒ говорит Владимир Котов, Президент Ассоциации «СИЗ».

БИОТ–продолжает формировать основную повестку в области охраны труда и средств индивидуальной защиты.  За свою многолетнюю историю он заслужил репутацию самой авторитетной международной площадки для сотрудничества и диалога специалистов по охране труда и промышленной безопасности, представляющих ведущие российские и зарубежные промышленные холдинги и компании.

Организаторы БИОТ: Минтруд России и Ассоциация «СИЗ».                         Выставка и деловой форум проходят при поддержке и с участием: Минпромторга России, Роструда, РСПП, ФНПР, Торгово-промышленной палаты, Социального Фонда России, Российского союза выставок и ярмарок.

Поддержка выставки закреплена отдельным пунктом в Генеральном трехстороннем соглашении между общероссийским объединением профсоюзов, работодателями и Правительством на 2021–2023 годы, подписание которого состоялось в марте 2021 года при участии Президента Российской Федерации Владимира Путина.

В состоявшейся в декабре 2022 года выставке БИОТ свою продукцию представили 357 российских и зарубежных экспонентов. Форум посетили более 30 тысяч гостей из 31 страны мира. Общая площадь экспозиции составила 15,5 тыс. кв. м.

Сайт БИОТ-2023 www.biot-expo.ru

Стать экспонентом БИОТ-2023 можно уже сейчас!

Распоряжение 05 декабря 2022г. №890-р Об утверждении Плана проведения проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях Суземского муниципального района Брянской области на 2023 год

Работодатели приглашаются для участия в Съезде специалистов по охране труда

20 октября 2022 года в Государственном Кремлевском Дворце состоится                       Съезд специалистов по охране труда.                      

Цель Съезда – создать единую площадку для общения представителей профессионального сообщества, чтобы  разобрать изменения законодательства по охране труда в 2022 году, решить рабочие вопросы, обменяться опытом.

Деловая повестка мероприятия включает  выступления                                       специалистов профильных министерств и ведомств, ведущих экспертов, представителей крупных компаний. Планируется обсудить вопросы государственного управления в сфере ОТ, ключевые изменения в охране труда в 2022 году и планы на будущий год, поправки в законодательство о промбезопасности.

Будут рассмотрены обновленные правила выдачи СИЗ и процессы импортозамещения в этой сфере.

Среди участников:

• Научно-исследовательский центр АРМАКОН, который представит дерматологические средства индивидуальной защиты для эффективного и безопасного противодействия агрессивным факторам производства;
• Сеть цифровых клиник Polymed расскажет про удобный для пользователя «конструктор» по управлению здоровьем.
• PRIMATERRA ˗ производственная лабораторно-исследовательская группа компаний, один из лидеров рынка, представит дерматологические средства индивидуальной защиты;
• Группа РеКом, в состав которой входит учебный и консалтинговый центры, испытательная лаборатория;
• In-Eo ˗ онлайн опросы с достоверностью полиграфа.

ВНИМАНИЕ! Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в период с 12 сентября по 11 октября 2022 года осуществляться прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи (далее – Конкурс), реализуемом во исполнение пункта 30 Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года.

Конкурс организуется с целью выявления и распространения лучших практик трудоустройства молодежи, а также создания площадки для обмена существующим опытом по молодежной занятости.

К участию в Конкурсе приглашаются федеральные и региональные органы власти и местного самоуправления, образовательные организации, государственные корпорации, коммерческие и некоммерческие организации, а также другие организации и лица, заинтересованные в трудоустройстве молодежи, имеющие опыт реализованных практик трудоустройства молодежи на территории Российской Федерации в различных сферах экономики.

Справочная информация о конкурсе (ссылка на документ PDF)

7 сентября пройдет онлайн-конференция «Труд. Защита. Безопасность! Цифровая трансформация».

Мероприятие начнется в 10:00 по МСК.

Участие в онлайн-конференции бесплатное.

Регистрация открыта на сайте https://biot-asiz.ru. Трансляция будет осуществляться в сети Интернет.

Экосистема БИОТ начинает осеннюю сессию своих мероприятий. Первым из них станет онлайн-конференция, посвященная цифровой трансформации. Предстоящая дискуссия будет полезна всем, кто стремиться поднять безопасность на высокотехнологичных стратегических объектах промышленности и энергетики на более высокий уровень.

В рамках конференции участники поговорят об опыте компаний, успешно применяющих цифровые инновации в сфере охраны труда и промышленной безопасности, обсудят, как цифровые технологии будут применяться в контексте последних изменений трудового законодательства, разберут все самые успешные кейсы цифровой трансформации и расскажут о том, как внедрение цифровых продуктов помогает уменьшить расходы.

Новые требования к психиатрическому освидетельствованию

(приказ Минздрава России № 342н)

С 1 сентября 2022 года вступает в силу приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» (далее – Приказ № 342н).

Приказ № 342н отражает новую политику, указанную в Трудовом кодексе Российской Федерации, когда с 1 марта 2022 года в редакции статьи 220 ТК РФ было отменено требование о прохождении отдельными категориями работников обязательного психосвидетельствования не реже              1 раза в 5 лет.

Новый Порядок детально расписывает процедуру прохождения психосвидетельствования и определяет, что освидетельствование работника имеет обязательный характер.

Приказ № 342н содержит перечень видов деятельности, при осуществлении которых проводится психосвидетельствование.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда по отдельным учебным курсам для шести категорий работников до 1 сентября 2022 года

В сентябре 2022 года вступает в силу целый ряд нормативных правовых актов, которые изменят Порядок обучения по охране труда, коснутся области расследования несчастных случаев и затронут ряд крупных отраслей: автомобильную, железнодорожную, авиационную, добывающую и другие.

В соответствии с действующим Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работники вне зависимости от срока проведения предыдущей проверки, в том числе и при введении новых НПА, обязаны пройти внеочередную проверку знаний (пункт 3.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.25003 № 1/29).

На актуальный вопрос о необходимости и сроках прохождения внеочередной проверки знаний требований охраны труда Минтруд России в письме от 01.02.2022 № 15-2/ООГ-163  даёт разъяснения и рекомендации. Её следует проводить в период со дня официального опубликования соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу, при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.

Регуляторная гильотина отменяет с 1 сентября 2022 года

психиатрическое освидетельствование

 по постановлениям 377 и 695

Соответствующее постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2022 № 1207 «О признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.

С 1 сентября 2022 года признаются утратившими силу:

НПА по охране труда, вступающие в силу с 1 сентября 2022 года

Нормотворческая деятельность

Правила о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда (утв. постановлением Правительства Российской Федерации                                   от 26.02.2022 № 255).

Обучение по охране труда

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. постановлением правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464) и прекратит действие совместное постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 769н).