Официальный сайт Администрации Суземского района

Победители и призеры областного смотра-конкурса

на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области 

2024 года

Решением межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области  от 25.12.2024 подведены итоги областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области, который ежегодно проводится на основании постановления администрации Брянской области  от 23.06.2009  №  617.

Среди организаций Брянской области определены следующие победители и призеры областного смотра-конкурса 2024 года:

в номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше  50 человек»:

I место занял коллектив АО «Управляющая компания «Брянский машиностроительный завод», генеральный директор Попругин Александр Сергеевич;

II место заняли коллективы:

ООО «Термотрон-Завод», генеральный директор Абушенко Антон Георгиевич;

АО «Брянскнефтепродукт», генеральный директор Мячев Андрей Геннадьевич;

ООО «Дружба», директор Данякин Павел Николаевич;

III место занял коллектив ООО «Мебельная фабрика «Катюша», операционный директор Савраскин Владимир Владимирович;

в номинации «На лучшую организацию работы по охране труда                           в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек»:

I место занял коллектив филиала в Брянской и Орловской областях                         ПАО «Ростелеком», директор филиала Зеленин Павел Владимирович;

II место занял коллектив муниципального унитарного специализи-рованного предприятия по вопросам похоронного дела города Брянска, директор Щемелинин Сергей Анатольевич;

III место заняли коллективы:

ГБСУСОН «Клинцовский психоневрологический интернат»,                        директор Киях Михаил Валерьевич;

ГБСУСОН «Суземский психоневрологический интернат»,                           директор Нестерова Елена Николаевна;

в номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих до                50 человек»:

II место занял коллектив ООО «Комбинат «Строма», управляющий                    ИП Никитин Михаил Михайлович;

в номинации «На лучшую организацию работы по охране труда                          в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих                    до 50 человек»:

III место занял коллектив:

МБУДО «Детская хореографическая школа города Брянска»,                        директор Семкина Ольга Эдуардовна.

Памятка по уборке снега на крышах

План проведения проверок 2025 год

Инфографика по охране труда от Ассоциации «СИЗ»

         Ассоциация «СИЗ» разработала и опубликовала уже более 30 модулей тематической инфографики по охране труда.

Инфографика - современный инструмент подачи информации, который используется в области культуры безопасности.

В инфографике от Ассоциации «СИЗ» собраны актуальные знания по охране труда для системного и наглядного использования в работе: медицинские осмотры, сертификация и декларирование СИЗ, оценка профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве, государственная экспертиза условий труда и многое другое.

Для ознакомления и использования в работе рекомендуем использовать модули инфографики по охране труда по актуальной ссылке https://asiz.ru/infografika-ot-asiz/

МЧС России обновлена памятка

по оказанию первой помощи пострадавшим

На официальном сайте МЧС России опубликована памятка по оказанию первой помощи пострадавшим.

          Памятка разработана согласно приказу Минздрава РФ                                   от 03.05.2024  № 220н «Об утверждении порядка оказания первой помощи». Она наглядно иллюстрирует приемы первой помощи при различных травмах и состояниях.

К памятке прилагается пособие по психологической поддержке, включающее порядок действий при истероидной реакции, агрессии, апатии, страхе, тревоге, плаче. Для каждого состояния дана характеристика и указаны действия по оказанию помощи пострадавшим и себе самому, а также недопустимые действия.

Этой памяткой можно руководствоваться в работе по обучению оказанию первой помощи, в том числе, в рамках обучения по охране труда.

Для ознакомления и использования в работе рекомендуем использовать  разработанные материалы МЧС России по актуальным ссылкам:

https://psi.mchs.gov.ru/uploads/resource/2024-09-18/pervaya-pomoshch-i-psihologicheskaya-podderzhka_1726672110372847724.pdf.;

https://psi.mchs.gov.ru/uploads/resource/2023-12-19/psihologicheskaya-podderzhka-prakticheskoe-posobie-2023_17029772361068110276.pdf.

Новый алгоритм оказания первой помощи

С 1 сентября 2024 года вступил в силу приказ Минздрава РФ от 03.05.2024 № 220н «Об утверждении порядка оказания первой помощи».

 Новый алгоритм оказания первой помощи является универсальным как для лиц, обязанных ее оказывать в соответствии с Федеральным законом или со специальными правилами, так и для обычных граждан.

Этим алгоритмом предлагается руководствоваться в работе по обучению оказанию первой помощи, в том числе, в рамках обучения по охране труда. Для ознакомления и использования в работе рекомендуем использовать инфографику от АСИЗ – 9 последовательных шагов при оказании первой помощи. 

1.    Проведите оценку обстановки и обеспечьте безопасные условия для оказания первой помощи.

2.    Проведите обзорный осмотр пострадавшего (пострадавших) для выявления продолжающегося наружного кровотечения. При необходимости проведите мероприятия по временной остановке наружного кровотечения.

3.    Определите наличие признаков жизни у пострадавшего – сознания и дыхания.

4.    Проведите сердечно-легочную реанимацию (при отсутствии у пострадавшего признаков жизни) и поддержите проходимость дыхательных путей.

5.    Проведите подробный осмотр и опрос пострадавшего 9при наличии сознания) для выявления признаков травм, ранений, отравлений, укусов и ужаливаний ядовитых животных, поражений, вызванных различными поражающими факторами, воздействиям излучений, и других состояний, угрожающих его жизни и здоровью.

6.    Выполнение мероприятий по оказанию первой помощи пострадавшему в зависимости от характера травм, ранений, отравлений, укусов и ужаливаний ядовитых животных, поражений, вызванных различными поражающими факторами, воздействиям излучений, и других состояний, угрожающих его жизни и здоровью.

7.    Окажите помощь пострадавшему в принятии лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных ему ранее лечащим врачом.

8.    Придайте и поддержите тело пострадавшего в оптимальном положении.

9.    Вызовите скорую помощь (если вызов не был осуществлен ранее), контролируйте состояние пострадавшего, оказывайте ему психологическую поддержку, передайте пострадавшего выездной бригаде скорой медицинской помощи, специальным службам, обязанным оказывать первую помощь в соответствии с законодательством.

Источник информирования:

https://rabota-bryanskobl.ru/News/Detail/?id=55cca117-17c7-473a-9afb-2b19db04855b

Важные изменения в области охраны труда

С 1 сентября 2024 года вступили в силу следующие приказы в области охраны труда:

приказ Минтруда России от 21 ноября 2023 года № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, форм отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (утратил силу приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»);

приказ Минздрава России от 26 декабря 2023 года № 720н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности вследствие психического расстройства»;

приказ Минтруда России от 19 марта 2024 года № 122н «О внесении изменений в перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 г. № 298н»;

приказ Минтруда России от 25 апреля 2024 года № 237н «О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»;

приказ Минздрава России от 3 мая 2024 года № 220н «Об утверждении Порядка оказания первой помощи» (утратил силу приказ Минздрава России от    4 мая 2012 года № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»).

Источник информирования:

https://rabota-bryanskobl.ru/News/Detail/?id=ae6ff4ea-6081-496f-98c7-6cbe829e30f4

Новое в Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве

С 1 сентября 2024 года вступил в силу приказ Минтруда России от 25 апреля 2024 года № 237н «О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 года № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

Форма акта № 4 о несчастном случае на производстве доработана и переименована ‒ «Форма Н-1ЧС (Форма Н-1С)». Теперь акт необходимо подготавливать при продлении расследования, когда нельзя завершить его вовремя из-за того, что обстоятельства рассматривают экспертные организации, органы дознания, следствия или суд. Акт не оформляется, если несчастный случай квалифицировали как не связанный с производством.

Источник информации:

https://rabota-bryanskobl.ru/News/Detail/?id=635e23d5-fd22-4753-a25e-48ffeb00bdb5

Минтруд предложил сократить перечень работ, на которых ограничен труд женщин

Из перечня предлагается исключить работы по управлению самоходными машинами на открытых горных работах, работы на поверхности действующих строящихся шахт, резервов, рудников, работы по обогащению, агломерации, брикетированию. Соответствующий проект приказа размещен на общественное обсуждение.

«Внедрение технологий, совершенствование производственных процессов и организации труда исключают вредное воздействие на женский организм при управлении самоходными машинами, а также в некоторых других видах деятельности. С учетом этого предлагается исключить эти позиции из перечня профессий, на которых труд женщин запрещен», – отметил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.

Проект приказа разработан по предложению «Деловой России» с учетом предложений общественных организаций, отраслевых объединений работников и работодателей, а также рекомендаций профильных специалистов.

Напомним, с 1 января 2021 года перечень производств, где ограничивается труд женщин, был сокращен до 100 профессий. С учетом изменения производственных технологий, позволивших исключить вредные для женского здоровья факторы, были сняты ограничения для женщин в таких профессиях, как водитель большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники, член палубной команды судна (например, боцман, шкипер), машинист в метро, а также на скоростных и высокоскоростных поездах.

https://mintrud.gov.ru/labour/safety/346

                                  Признаки теневой занятости

С 1 марта 2024 года к борьбе с теневой занятостью привлекли налоговую. Теперь инспекторы анализируют выплаты сотрудникам и сообщают в Роструд о подозрительных признаках — приложение к Приказу Минтруда от 02.02.2024 № 40н:

- 10 и более сотрудникам заплатили меньше МРОТ, если доля таких работников превышает 10% от общей численности;

- во время проверки инспекторы выявили факты или признаки нелегальной деятельности;

- в течение года ИП или организация работала с 10 и более самозанятыми, которым платила в среднем от 20 000 руб. в месяц. При этом сотрудничали более трёх месяцев. Это относится и к ИП, работающим на НПД;

- зарплата сотрудников на 35% и более ниже среднеотраслевой;

- в месте работы ККТ нет или не хватает «белых» рабочих мест. Например, в торговой точке отпускают чеки, но там нет официально трудоустроенных продавцов.

Если у вас найдут подозрительные признаки, вы попадёте под наблюдение. Когда накопится достаточно оснований, Роструд придёт с внеплановой проверкой.

Роструд регулярно проверяет ИП и организации, в том числе по обращению граждан.

В 2024 году недобросовестных работодателей не защитит мораторий на выездные проверки. У Роструда есть индикаторы риска — случаи, в которых разрешается проведение контрольного мероприятия. Например, если средняя зарплата за квартал в организации ниже МРОТ.

Бороться с теневой занятостью Роструду кроме ФНС помогает и прокуратура. Налоговая проверяет расчёты с работниками, подмену трудовых отношений гражданско-правовыми или самозанятостью.

Например, специалисты налоговой мониторят доски объявлений. Отмечают организации, которые ищут самозанятых, но предлагают работу с признаками трудовых отношений — регулярные выплаты одного размера, фиксированный рабочий день, подчинение внутренним правилам и т.п.

Прокуратура проводит внеплановые проверки, если на организацию или ИП поступает две и более жалоб.

Новшеством 2024 года стало создание межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости — МКПНЗ (ст. 67 Закона 565-ФЗ). Комиссии координируют действия разных органов, чтобы быстрее находить бизнес с теневой занятостью.

С 1 января 2025 года появится общедоступный реестр недобросовестных работодателей. Чтобы избежать штрафов и попадания в реестр компаний-нарушителей, работодатели должны исключить из своей деятельности все указанные выше признаки нелегальной занятости. В первую очередь необходимо позаботиться о надлежащем и своевременном оформлении трудовых договоров со всеми сотрудниками, с которыми у работодателя фактически сложились трудовые отношения.

Первая Цифровая Олимпиада по охране труда!

Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ) традиционно является площадкой проведения знаковых для отрасли конкурсов и соревнований. В рамках БИОТ проходит масштабный творческий конкурс  БИОТ АРТ, зрелищные Всероссийские соревнования по оказанию первой помощи пострадавшему, конкурс научно-исследовательских работ (НИР), а также яркий, студенческий кейс-чемпионат БИОТОН.

Теперь этот список пополнился еще одним состязанием. Ассоциация «СИЗ» объявляет о начале приема заявок на открытый интеллектуальный турнир «Цифровая Олимпиада по охране труда». В нем могут принять участие специалисты по охране труда (ОТ), руководители служб ОТ и другие работники, в чьи обязанности входит контроль за соблюдением требований ОТ.

Турнир пройдет в два этапа:

• Первый – дистанционный состоится с 15 по 18 октября 2024 года;
• Второй – очный будет проходить 12 декабря в рамках БИОТ-2024.

Для участия в «Цифровой Олимпиаде» необходимо до 20:00 (по мск.)                14 октября 2024 года зарегистрироваться на сайте https://biot-asiz.ru.

   После регистрации каждый участник получит доступ к тестовым заданиям на платформе турнира — облачном сервере системы «ОЛИМПОКС», разработке консалтинговой группы «ТЕРМИКА», члена Ассоциации «СИЗ».

Первый этап представляет собой онлайн-тестирование. Каждый участник должен за 20 минут ответить на 30 вопросов, выбранных случайным образом. По числу правильных ответов и времени, затраченному на тест, будет сформирован сводный рейтинг. Те, кто займет в нем с первого по пятидесятое место, выходят во второй тур и будут приглашены на БИОТ, чтобы определить лучших из лучших.

Участников ждет масштабный турнир, яркие эмоции, игра ума и проверка эрудиции, а победителей — ценные призы от Ассоциации «СИЗ» и консалтинговой группы «ТЕРМИКА», награждение на главном мероприятии отрасли, почет и уважение от профессионального сообщества и федеральных СМИ.

Участие в Цифровой Олимпиаде по охране труда» БЕСПЛАТНО

Приглашаем подключиться к бесплатному вебинару

Ассоциации НАОТ «Особенности организации и

проведения работ на высоте»

В ходе вебинара эксперты подробно разберут общие вопросы по обеспечению безопасности работ на высоте, опасные факторы и требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте.

В конце у Вас обязательно будет возможность задать спикерам все интересующие вопросы.

Спикеры вебинара -  эксперты ведущих компаний в области поставки и производства СИЗ и консалтинга.

Тематики докладов:

«Нормативное регулирование организации работ на высоте, требования к работникам и их обучению» (ПромМашТест);

«Общие требования по обеспечению безопасности работ на высоте» (Восток-Сервис);

«Опасные факторы при организации работ на высоте»(Сейф-Тек);

«Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте: стационарные и мобильные анкерные системы» (Техноавиа);

«Порядок проведения осмотра средств защиты»(Энергоконтракт).

Подключиться к вебинару можно 3 октября в 14:00

Регистрация на вебинар открыта по ссылке

(https://forms.yandex.ru/u/66f15bf5f47e73e3bd2ecbce/)

Концепция деловой программы выставки-форума

«Безопасность и охрана труда» (БИОТ) в 2024 году

Дефицит специалистов рабочих профессий на рынке труда – одна из знаковых проблем на сегодняшний день. Спрос на рабочие профессии составляет на 45 % больше в сравнении с 2023 годом.

Крупнейшие работодатели страны, а также ведущие ученые в ходе мероприятий деловой программы БИОТ-2024 поделятся опытом преодоления кадрового голода. Это будет основная тема деловой программы, которая концептуально соединит более 100 различных мероприятий.

Деловая программа будет посвящена актуальным изменениям в сфере охраны труда, прежде всего завершению перехода на Единые типовые нормы выдачи СИЗ. Ведущие работодатели страны и эксперты поделятся практиками, программными решениями, позволяющими осуществлять подбор СИЗ. Цифровизация и другие тренды в области сохранения жизни и работоспособности человека будут представлены докладами, традиционно включающими в себя актуальные темы. Спикеры расскажут о том, куда движется рынок СИЗ, охраны труда, а также смежные области, такие, как производственная медицина, рассмотрят статистику и прогнозы.

Нарастающая конкуренция с азиатскими производителями СИЗ – горячая тема этого года. Как взаимодействовать и конкурировать с зарубежными коллегами, какой позитивный потенциал и реальные риски на рынке производителей и продавцов СИЗ, в чем преимущества отечественной продукции – площадка для обсуждения на БИОТ-2024.

Скачать концепт деловой программы можно на сайте Ассоциации «СИЗ»
https://asiz.ru/wp-content/
         Выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2024) пройдет                        с 10 по 13 декабря 2024 года на технологичной, доступной и просторной столичной выставочной площадке - МВЦ «Крокус Экспо».

Регистрируйтесь прямо сейчас на  biot-expo.ru.     

Важные изменения в области охраны труда

С 1 сентября 2024 года вступили в силу следующие приказы в области охраны труда:

приказ Минтруда России от 21 ноября 2023 года № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, форм отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (утратил силу приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»);

приказ Минздрава России от 26 декабря 2023 года № 720н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности вследствие психического расстройства»;

приказ Минтруда России от 19 марта 2024 года № 122н «О внесении изменений в перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 г. № 298н»;

приказ Минтруда России от 25 апреля 2024 года № 237н «О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»;

приказ Минздрава России от 3 мая 2024 года № 220н «Об утверждении Порядка оказания первой помощи» (утратил силу приказ Минздрава России от    4 мая 2012 года № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»).

Работодатели приглашаются для участия

в III Съезде специалистов по охране труда в Кремле - 2024

25 октября 2024 года в Государственном Кремлевском дворце Управления Делами Президента Российской Федерации состоится III Съезд специалистов по охране труда.

Цель Съезда – создать единую площадку для общения представителей профессионального сообщества, чтобы обсудить создание безопасных условий труда.

Деловая программа мероприятия включает выступления                                       представителей органов власти и бизнеса, авторитетные эксперты, руководители по охране труда из крупных компаний. Планируется обсудить вопросы перехода на единые типовые нормы выдачи СИЗ, проведение обучения по охране труда и по оказанию первой помощи, организация медосмотров, внедрение культуры безопасности для снижения травматизма и цифровизация процессов в охране труда.

Подробная информация о III Съезде специалистов по охране труда в Кремле - 2024 на официальном сайте организатора мероприятия  https://kremlin.trudohrana.ru.

Участие в Съезде бесплатное. Билет предоставляется в электронном виде. Вход в Кремль с билетом при предъявлении паспорта.

Приглашение на III Съезд специалистов по охране труда в Кремле.

Новый алгоритм оказания первой помощи

С 1 сентября 2024 года вступает в силу приказ Минздрава РФ от 03.05.2024 № 220н «Об утверждении порядка оказания первой помощи».

Новый алгоритм оказания первой помощи является универсальным как для лиц, обязанных ее оказывать в соответствии с Федеральным законом или со специальными правилами, так и для обычных граждан.

Этим алгоритмом предлагается руководствоваться в работе по обучению оказанию первой помощи, в том числе, в рамках обучения по охране труда.

Для ознакомления и использования в работе рекомендуем использовать разработанную Ассоциацией СИЗ инфографику по актуальной ссылке https://asiz.ru/wp-content/uploads/2024/07/№23.pdf