Open menu

Изменены  основания для проверки работодателей

12.02.2018 г.

Федеральным законом от 31.12.2017 № 502-ФЗ внесены изменения  в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующую порядок организации и проведения проверок работодателей.

 Данный закон вступил в силу с 11 января 2018 года. С этого времени основанием для проведения внеплановой проверки будут являться, в числе прочего, поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о том, что работодатель:

- уклоняется от оформления трудового договора;

- оформил его ненадлежащим образом;

- заключил гражданско-правовой договор вместо трудового.

Внеплановая выездная проверка по этим основаниям будет проводиться государственными инспекторами труда незамедлительно с извещением органа прокуратуры, но без согласования с ней.

Предварительное уведомление работодателя о проведении внеплановой выездной проверки не допускается.

  

Прокурор района                                        И.В. Гришанов

Версия для
слабовидящих

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Авторизация